兰溪讨账公司成功化解两起纠纷案件，实现涉案款项当庭全额履行

兰溪讨账公司成功化解两起纠纷案件，实现涉案款项当庭全额履行。

案情回顾

2022年，黄某、薛某在文某的带领下做木工，完工后文某提前向黄某、薛某支付了劳务费，并约定若接受劳务方将相关款项打款至黄某、薛某账户后，黄某、薛某需向文某返还。2023年1月黄某、薛某分别收到接受劳务方支付的7000元后，经文某催要未果，文某寻求基层组织协调仍未得到解决而诉至法院。

多元化解

案件受理后，承办法官采用“综治中心+法庭”联合调解方式化解矛盾纠纷，第一时间向双方核实了解案件的情况，以及调解症结。经了解，黄某、薛某认为其与文某结算劳务费时文某不合理扣减其劳务费，并提出需要将文某不合理扣减部分扣除后再返还，但未提供任何证据；文某认为结算是根据双方协商一致而达成并已实际全额支付劳务费，不同意黄某、薛某提出的扣减意见，并提供了支付凭证及微信聊天记录。

两起案件虽金额不大，但双方各执一词，分歧较大，为实质解纷，凤冈法院创新联动解纷模式，采取庭前“综治中心+法庭”精准疏导，合理引导当事人诉讼预期，破除非理性诉求，为后续纠纷化解筑牢基础，庭后及时“讲事实、摆证据”精准释法，讲明诉讼风险及成本，推动当事人理性认知纠纷，放下对立情绪。经过分阶段精准施策，全程联动发力、释法析理，原本可能仅以“一纸判决”结案的两起案件，成功实现矛盾实质性化解。双方当场达成调解协议，涉案款项全部当庭兑现，真正做到案结、事了、人和，把群众的“纸上权益”转化为“真金白银”。